Code Me, dsewnr

我的職涯變化

December 15, 2019

2019/06

前幾個月一位同事離職了,再過一個月又有兩位同事要離職,讓我開始思考到底出了什麼問題?我要的是什麼?下一步該如何走?想要過怎樣的生活?得到一個結論是:想過更好的生活就要努力改變現狀!

想要給自己一個改變的動力及一些壓力,決定搬出來住,某天中午吃午餐的時候在租屋網站看到喜歡的物件直接約看房,下午看完覺得 OK 就直接簽約了,隔天回老家拿了衣物棉被就直接入住。

2019/07

很久沒求職了沒有明確的目標也不知道該如何開始r… 開始編修履歷,包括 104、CakeResume、LinkedIn,每天每天有一堆新東西要學習,早就忘了以前做了些什麼事,翻遍 Gmail 把以前做過的事都挖出來一一回想一遍,真的是點滴在心頭… 除了編修履歷還有開始讀英文的計劃,在大學的時期沒考過 TOEIC 的經驗,開始惡補我的菜英文… 還有開始刷起 LeetCode!

月底面了 H 公司的兩個團隊,考了英文閱讀聽力,還寫了筆試,筆試題目範圍還蠻廣的,從人工智慧、演算法到邏輯推理都有;一個團隊做的事情很有熟悉感有挑戰性也還蠻喜歡的,是 fullstack 職位,有機會出差;另一個團隊是使用想學習的技術,但相對的沒那麼具有挑戰性,主要使用 Python,面談時面試官表示希望進去管理團隊,聽到此直接表示沒興趣,因 H 公司工時無彈性且較長,加上原本的薪資有調整,核出來的薪資又沒達到期望,只好婉拒。

收到 T 公司的面試邀請,由於還不打算找台北的工作,捥拒。

2019/08

還是一樣每天都在編修履歷,看看別人的再修改自己的,持續改進;英文題目也做過一輪了,稍微有點手感。

月底面了 W 公司,面談過程聊了蠻多系統架構上的問題,其中還有被問一個問題「遇過最難的問題是什麼?」,這問題是從來都沒想過的,至今遇過的問題好像花時間就可以解決,最難的問題應該是解不了的吧?因為臨時想的思路還沒很清淅,自認為沒回答的很好,不過這題目後來把它完整的構思了一遍,以備之後又被問到。核的薪資略低於 H,婉拒。

除 W 還面了 B 公司,主要使用 Python 和 PHP,技術及商業背景都和我的經驗蠻符合的,是個能極快上手但是缺乏成長空間的工作內容,原本談好的 package 覺得還蠻 OK 的,但因後來有找更適合的人選,package 更改後變的沒吸引力了,婉拒。

2019/09

除了中文履歷,也開始編修英文履歷,英文履歷主要是在 LinkedIn 上,還試了蠻讚的 Awesome-CV,不過最終我還是決定用 LinkedIn 版本。至此對想要工作的輪廓已逐漸清楚,開始尋找北部的工作,投了 K 公司也同時投了 D 公司。

K 公司主要使用 Golang,一開始收到線上測試邀請,有作業或 Codility 時限是一週,因為對解題沒啥信心所以選了作業,是用一個目前未使用過的框架實作一些功能,因為框架架構都差不多寫起來並不算難,繳完作業過幾天得到第一次 onsite 面試邀請。

第一次 onsite 約了某個下午,那天台北還下雨。面談時聊了一些系統架構上的問題,說明了組織的架構,了解了這是個新成立的部門,並且聊到和面試官有一些類似的經歷,聊完技術後和 HR 聊,HR 有再三確認是不是有意願 relocate 到台北,原來去台北面試還會遇到這個問題啊!

過幾天收到 K 公司二面的邀請,要準備簡報,同時也收到 D 公司的一面邀請,於是將兩個面試安排在同一天。

期間還有跟一位獵頭建立聯繫,幫投兩家還練習了英文的自我介紹,不過過完中秋節後就沒下文了…

2019/10

月初上台北參加 K 公司的二面和 D 公司的一面。K 公司面談時向高層做簡報,用 HackMD 準備了簡報並使用自己的筆電,面談過程中得知了 K 公司的商業策略及核心技術為何,不過自己感覺跟面試官的 tone 沒很合。結束後前往 D 公司,此次主要是跟 HR 面談,過程中感覺得到 HR 的專業,也感受到 D 公司是個很棒的環境,了解到原來核心價值在組織運作中的意義在哪裡。

與 D 公司面談完就收到線上作業,時限是一週,題目是用 Golang 或 Node.js 實作 rate limiting 功能,拿到當下也沒想那麼多,直覺上是不難就沒上網查直接選擇了 Golang 實作,繳交後不久收到感謝信,或許就是沒多想,做的不是最佳解所以沒得到青睞,後來與同事討論得知有可能是要用令牌桶或是漏桶算法解,現在想起來當時實作的就是漏桶,只是當時並不知道叫漏桶所以沒做很好的解釋。

幾天後也收到 K 公司的感謝信,讓我重新審視並思考我要的到底是什麼… 想了想結論是除了薪資外,還要有機會增進英文能力及使用 Python 的職位,對我未來的想像與發展會更貼近。於是找了學長咨詢,並聽取學長的建議,並請學長幫忙動用學長的人脈投了 T 公司,對,就是之前婉拒過的 T 公司。

2019/11

很快的就和 T 公司 HR 就建立起聯繫,隨即收到 onsite 一面的時間與線上測試的題目,沒錯,又是 Codility,之前刻意避開的最終還是又遇到了,都遇到了只好硬著頭皮上了,我選擇了用 Python 答題,題目敘述比 LeetCode 長很多,一開始有驚到,總共有三題,我的做法是在 Vim 裡寫好後才把答案貼上去跑,畢竟 Vim 的操作上對我來說還是比較順手的,前兩題大概是邏輯性的問題,各自沒有花太久的時間,第三題的問題是 這 GeeksforGeeks 題目的變形,這題想了很久嘗試過多種方法都無法很漂亮的解掉,最後時間不夠我就放棄這題了 QQ 繳交答案後隔天 email 告知 HR 並詢問結果,稍晚得知一面如期進行。

到 T 公司一開始是技術的面談,和用人主管與一位工程師,聊了不少過去的經歷,倒是沒特別聊到很細節的技術,還是我沒注意到?過程中感到很貼心的是,感受的到主管也有考慮到我個人的職涯發展,當然我這次也是有備而來,備忘錄早準備好一堆問題要問,都有一一的解答我的問題,結束前主管告知可能會有英文的二面,當場請我做英文的自介,在沒心理準備的情況下,嗯… 講起來超級卡的,不過過程中主管都有一直給我 hint,讓我比較容易接下去。後來換 HR 面談,還有問剛剛我們聊了些什麼內容,HR 應該也是要確認我有充份了解到團隊到底在做些什麼事,還是第一次遇到 HR 會這樣子問,此次總共面談時間大約一個半小時。

隔天早上到 X 公司面談,因為有簽 NDA 就不多說,下午因為沒安排事情就去天文館參觀,回旅館公車上就收到 T 公司的二面通知,沒錯,就是全英文的遠端面試,時間在約一週後的下班時間。

這次還有約了以前的同事吃早餐聊聊,過去、現在、未來都聊,得到了很多很棒的建議,真的是由衷的感謝。

約一週後到了 T 公司遠端面試的時間,一開始一直試 email 裡的連結都無法連上,後來才發現 subject 上的連結跟 body 裡的連結不一樣,一試果然就連上了。因為是第一次用 Zoom,還花了點時間研究如何開啟通話及視訊… 面談過程中我表示我是第一次用英文面談,面試官問我如何學英文的,我說是看 Netflix 學的,像是 Breaking Bad,面試官問我有沒有看電影劇情是什麼?我說電影是在講 Jesse 的故事,其實我比較想看 Mr. White 的故事,面試官說應該大家都比較想看 Walter White 的故事。然後我開始自介我的經歷,過程中當然有問有答,還有提到目前我所遇到的問題,面試官問了一個問題裡面用了 “stalled” 這個字,我一時沒會過意來不知道指的是什麼,有點答非所問… 後來完整的想了一遍原來是指公司不是我 XD 最後面試官問我有沒有問題要問,我問面試官是如何管理一個全球性的團隊,面試官說每個地區都有一個很棒的管理人協助管理地區團隊再同步,因時區不同有時候要 5:00 AM 就開始工作。最後有聊到我在以前工作時有接觸過 TippingPoint,面試官問我是不是個好產品,我說之前因為流量太大的時候會當機,所以我們用 x86 的機器裝 PF 取代掉了,現在應該是一個很棒的產品。最後面試官說會跟台灣這邊回覆結果,我們互面道謝道別結束這回合。

兩天後得到 T 公司 HR 口頭 offer,再過幾天收到紙本。

2019/12

事實上也有收到 X 公司的口頭 offer,不過綜合評估沒 T 公司那麼吸引我,當下我也沒接受,最後就收到 X 公司的感謝信了。

確定年後要去 T 公司後就開始找台北房子,要找到適合的還蠻不容易的,差不多的物件價錢比高雄貴上不少,台北市中間跟邊緣價錢差蠻多的,跟新北市又是差了一截,而且真的超多頂樓加蓋… 因為幾年前有在台北生活過,那時候租的房子後來想想缺點也不少,所以這次找房算是比較有經驗了,有些物件光看照片就覺得有雷 XD

後來在網路上看到一個覺得不錯的物件,就跟房東建立了聯繫,過幾天就約了看房,原本抱著都特地上台北就住個幾天順道多看幾間的心情,可是看了第一間後覺得 OK,房東人也還蠻不錯的,就直接簽約了!

現職也已經提了離職,目前正著手寫文件中,回家後就打理與規劃搬家事宜,現在的我正期待著新的挑戰!


dsewnr

Written by dsewnr who lives and works in Taiwan has interest in new things. Please feel free to contact me: EmailGitHubLinkedInTwitter. You can also subscribe by email.

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